女71年什么时候退休

女性1971年出生，退休时间需视具体情况。分析：女性退休年龄因职业、身份及参保情况而异。一般情况下，女职工退休年龄为50周岁（管理或技术岗位为55周岁），女干部退休年龄为55周岁。若参加城乡居民养老保险，则退休年龄统一为60周岁。但需注意，近年来有政策调整趋势，如延迟退休等，具体退休时间需结合最新政策。提醒：若出现单位拒绝办理退休手续、养老金发放异常等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要包括：查询相关政策法规、与单位人力资源部门沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，建议先了解自身情况对应的退休年龄及政策，若单位未按规定办理，可与单位沟通；沟通无果后，可申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可考虑提起诉讼。
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具体操作：1. 若为普通女职工，且年满50周岁（或管理岗位55周岁），单位未办理退休手续，可先查阅《劳动合同法》及单位内部规定，与单位人力资源部门沟通，要求办理退休手续。2. 若单位拒绝，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交身份证明、劳动合同、年龄证明等材料，要求单位履行退休手续并支付相应待遇。3. 若劳动仲裁结果不满意，可依据《中华人民共和国民事诉讼法》向法院提起诉讼，要求法院确认退休权利，并判决单位履行相应义务。4. 若为女干部或参加城乡居民养老保险，退休年龄为55周岁或60周岁，操作流程同上，但需根据具体情况调整所需材料和法律依据。