工厂经常拖欠工资延迟发工资怎么办

工厂拖欠工资，员工有权要求支付。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，单位需支付拖欠工资及补偿，否则将面临法律制裁，影响企业信誉。
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处理工厂拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可先尝试投诉，无果后考虑支付令或劳动仲裁，根据具体情况决定。
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工厂拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向劳动执法监察大队投诉，要求监督检查并责令支付。2. 支付令：向法院申请，法院将依法发出支付令要求支付。3. 劳动仲裁：若未解决，可向劳动行政部门申请仲裁，裁决后索赔。