没做满工期扣三天合法吗

未做满工期扣三天工资是否合法需视情况。依据《劳动法》，若扣款无合理依据，则违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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未做满工期扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若无合理解释，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.若问题仍未解决，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。