上班受了伤固折要赔多少钱

工伤骨折赔付金额需视具体情况。依据《社会保险法》，赔付包括医疗费、康复费等，不及时处理可能影响权益。
分析说明：根据《社会保险法》规定，工伤赔付涵盖多项费用，如治疗费、康复费、生活护理费等。若不及时处理，可能导致权益受损，如错过报销期限、无法获得应有赔偿等严重后果。
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工伤骨折常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时需根据伤残等级、治疗费用等实际情况决定索赔项目和金额。
如何选择：根据工伤认定的结果和伤残等级，结合治疗费用、康复费用等实际支出，合理确定索赔项目和金额，确保权益得到最大化保障。
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工伤骨折需索赔。操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 申请工伤认定；3. 根据认定结果，向工伤保险机构申请赔付。
具体操作：1. 受伤后第一时间就医，并妥善保存所有医疗记录作为赔偿依据；2. 及时向单位报告并申请工伤认定，确保权益得到确认；3. 根据工伤认定结果，向工伤保险机构提交相关材料，申请各项赔付，包括医疗费、康复费、伤残补助金等。