百货商场员工工作期间抽烟违法吗

百货商场员工工作期间抽烟是否违法需视情况而定。依据《劳动合同法》等相关法律，若在工作场所吸烟违反公司合法规定，用人单位可解除合同；普通环境下则违法解除需赔偿，如工作8年需付16个月工资。不及时处理可能导致火灾隐患或员工权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
百货商场员工抽烟问题，处理方式需分情况。在易燃环境吸烟，可依据公司规定处理；普通环境则应避免违法解除，应教育或处罚。选择时需考虑场所性质及法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工抽烟处理视环境。易燃环境：立即制止，依据公司规定处理，可解雇。普通环境：首次警告，屡教不改再处罚，避免违法解雇。确保处理合法合规。