离职员工不搬出宿舍，有什么合法手段可以处理

您可采取协商或联系公安机关要求搬离。依据《劳动合同法》等，员工离职应搬离宿舍，不搬可能影响公司正常运营及新员工入住。若不及时处理，可能导致公司财产损失或法律纠纷。
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可协商或报警处理。协商时，明确告知员工离职需搬离，了解不搬原因，寻求共识。若协商不成，立即报警，并提供员工离职证明等材料，请求警方协助要求员工搬离。
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常见处理方式为协商或报警。应先尝试与员工协商，了解不搬离原因，协商解决。若协商无果，可直接联系公安机关，要求其依法搬离，以维护公司权益。