小时工工作9天想辞职有工资吗怎么算

小时工工作9天辞职通常有工资。依据《劳动法》等，工资应按实际工作天数和约定计算，不支付可能违法并影响企业信誉。
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小时工辞职工资处理方式有协商和仲裁两种。首先尝试与雇主协商，无法达成一致时可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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小时工辞职有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确辞职意愿并询问工资结算方式；2. 若雇主同意，按约定结算；3. 若不同意，保留工作证据，向劳动部门投诉或申请仲裁；4. 根据仲裁结果或法律判决获取应得工资。