工资不发怎么说比较好

工资不发可协商、投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，公司拖欠工资违法，劳动者有权要求支付。长期不处理，可能影响生活，甚至造成经济损失。
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工资不发，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍无法解决则申请仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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工资不发这样办：1. 协商：与公司人力或财务沟通，明确表达诉求，争取和平解决。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动局提交投诉文书，附上证据，请求介入处理。3. 仲裁：投诉未解，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。