劳动过程骨折赔偿标准

劳动过程骨折需先工伤认定，再定赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤等级决定赔偿项目，未及时认定可能影响权益，如医疗费、补助金等无法获得。
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劳动骨折处理：1. 立即就医并报告单位，申请工伤认定。2. 根据工伤等级，与单位协商赔偿事宜，包括医疗费等。3. 协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《工伤保险条例》维权。
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劳动过程骨折常见处理方式为工伤认定、协商赔偿或诉讼。根据伤残等级和实际情况，选择合适方式，协商不成可考虑法律途径维护权益。