被公司辞退后他们未缴纳失业保险,该如何申请仲裁?
时间:2025-06-16|栏目:宁波鄞州区律师|
被辞退且公司未缴失业保险,可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,您需在一年内,向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委提出申请,并提交详实的仲裁申请书。若不及时处理,可能影响您的失业金领取及后续就业权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后公司未缴失业保险,常见处理方式为申请仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后再向劳动仲裁委申请仲裁,若仲裁不服可进一步提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,仲裁相对快捷且成本较低。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未缴失业险,可仲裁。操作如下:1.准备证据,包括辞退证明、未缴保险记录等;2.撰写仲裁申请书,详细陈述事实及请求;3.向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委提交申请,并按要求提交副本;4.等待仲裁委受理并参加仲裁庭审。
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