兼职离职用人单位扣工资合法吗

不合法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得工资，无理由扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；4. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。