公司给员工调店不想去能不能找公司赔偿,怎么赔

公司调店员工不想去可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有赔偿。
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不想去调店可要求赔偿。操作如下：1. 与公司沟通，表达不愿调店意愿，并协商赔偿；2. 若协商不成，收集工作证明、调店通知等证据；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求按《劳动合同法》规定支付经济补偿。
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员工可与公司协商或提起劳动仲裁要求赔偿。选择方式时，应先尝试与公司友好协商；若协商无果，再通过劳动仲裁途径维护自身权益。