工资不符该怎么处理

工资不符可协商、投诉或仲裁解决。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，不符可视为拖欠，严重影响生活与工作，需及时处理。
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工资不符常见处理方式有协商、投诉劳动监察、劳动仲裁。协商无果时，可选择向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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工资不符需处理。操作如下：1. 与老板沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，向劳动监察机构投诉，并提供相关证据；3. 仍无法解决，则申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，等待裁决。