公司没有加班费如何要求补偿

针对公司未支付加班费的情况，员工确实有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司必须支付加班费，并不得强迫员工加班。面对这种情况，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，要求公司支付加班费及合理的补偿金。
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若公司未支付加班费，您可以考虑通过投诉或仲裁的方式维权。投诉可以快速启动行政处理流程，而仲裁则通过法律程序进行裁决，具有更强的强制力。您可以根据实际情况选择最适合自己的维权方式。
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针对公司不支付加班费的问题，您可以选择向劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。投诉是通过劳动监察机构来反映您的情况，由其负责查处；而仲裁则是通过法律途径，请求支付加班费及相应的补偿金。这两种方式都是有效的维权手段。