拖欠工资，怎么追回?

拖欠工资可通过投诉、调解或仲裁等方式追回。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权向劳动行政部门投诉或申请仲裁，如不及时处理，可能影响生活，甚至导致劳动关系恶化。
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常见处理方式包括投诉、调解、仲裁或诉讼。选择处理方式时，需根据拖欠金额、证据完整性和时间成本综合考虑，优先选择高效且成本低的方式。
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可通过多种方式追回。
1. 投诉：向劳动行政部门提交书面投诉，提供拖欠证据。
2. 调解：向调解组织申请调解，双方协商解决。
3. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交仲裁申请书和证据。
4. 诉讼：如仲裁未果，可向法院起诉，依法申请支付令或判决。