由第三方造成的工伤单位负责什么

当工伤由第三方引起时，单位仍需履行其责任，包括支付工资。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤保险基金可以先行支付相关费用，并有权向第三方追偿，但这并不影响单位的工资支付义务。
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单位在工伤事件中应承担主要责任，无论是否涉及第三方。处理方式包括申报工伤、支付医疗费用等，以保障员工权益。在涉及第三方时，可依法追究其责任。
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工作中因第三方导致的伤害，员工应获得赔偿。具体操作包括：1）明确第三方后，通过协商或法律途径索赔；2）如第三方不明确或逃避责任，可申请工伤保险赔偿；3）单位应协助员工处理赔偿事宜，提供支持和指导；4）员工应积极配合，确保自身权益。