保险赔付伤残还能要求公司补偿吗

保险赔付伤残后，能否要求公司补偿需视情况而定。
依据相关法律规定，单位缴纳工伤保险则部分由保险支付，单位未缴或缴纳不足则需承担相应责任。《工伤保险条例》等规定明确了单位在不同情况下的赔付责任，若单位未履行义务，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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能否要求公司补偿，需分情况。
1. 单位缴工伤保险：要求单位支付停工留薪期工资及一次性就业补助金，其他由工伤保险支付。
2. 单位未缴工伤保险：所有赔偿由单位承担，可依法追讨。
3. 单位未缴费但补缴：与社保部门协商承担新费用，补缴前费用由单位承担。根据具体情况采取相应措施。
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保险赔付伤残后要求公司补偿，处理方式需根据实际情况选择。
若单位已缴工伤保险，则主要要求单位支付停工留薪期工资及一次性就业补助金；若单位未缴，则可要求单位承担全部赔偿责任；若单位未缴费但能及时补缴，则需与社保部门协商承担新发生费用。选择处理方式时，应综合考虑单位缴费情况及自身权益。